Dr. Right

Werde der Arbeitgeber, den Talente suchen!

Dein Einstieg –
das Dr. Right-Arbeitgeberprofil

Eine professionelles Arbeitgeberprofil ist heute unverzichtbar, um Talente zu begeistern.

Es ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt im Bewerbungsprozess – hier erleben potenzielle Teammitglieder Deine Praxis, Deine Werte und Deine Arbeitswelt hautnah. Mit einer überzeugenden Präsentation weckst Du Interesse, baust Vertrauen auf und machst Lust auf den ersten Kontakt.

Werde ein Dr. Right

Mit dem Arbeitgeberprofil hast Du zahlreiche Vorteile auf Deiner Seite:

Während eine eigene Karriereseite aufwendig und teuer in Erstellung und Pflege ist, bietet Dir unser Arbeitgeberprofil eine sofort verfügbare Lösung – vollständig und einfach administrierbar.
Dein Arbeitgeberprofil kombiniert Praxispräsentation und Job-Angebote in einem flexiblen System.
Dank Integration bei Google-Jobs erreichst Du genau die Fachkräfte, die perfekt zu Deiner Praxis passen – auch überregional.

Starte jetzt mit einem Arbeitgeberprofil, das Deine Praxis sichtbar macht und Talente begeistert!

 

Unsere Praxisbetriebswirtinnen – Dein Erfolgsteam an der Seite

Unsere ausgebildeten Praxisbetriebswirtinnen stehen Dir mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung zur Seite. Dein persönlicher Ansprechpartner unterstützt Dich bei allen Fragen – von der Optimierung der Arbeitswelt bis zur Umsetzung individueller Maßnahmen.

Lisa
Ines
Kathrin
Nadja
Stephanie
Franziska

Ein starkes Netzwerk für Deinen Erfolg
Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Strategien, die nicht nur Deine Arbeitgeberqualität verbessern, sondern Deine gesamte Praxis nach vorne bringen. Unser Ziel: Dein langfristiger Erfolg – als Arbeitgeber und Praxisinhaber

Mit uns baust Du nicht nur Dein Team, sondern auch Deine Vision für die Zukunft!

Beratung anfordern Zu den Praxisentwicklern

Meine Arbeitgeberseite ist fertig – was kann ich noch tun?

Unsere erfahrenen Praxisbetriebswirtinnen (IHK) unterstützen Dich bei der Umsetzung weiterer Maßnahmen, um Deine Arbeitgeberqualität zu steigern und Dein Employer Branding zu stärken. Zusätzlich bieten wir Dir zahlreiche Lösungen in folgenden Bereichen:

Unser individueller Recruiting-Funnel leitet potenzielle Bewerberinnen direkt auf Dein Dr. Right-Arbeitgeberprofil. Dort können sie sich ohne Umwege und mit minimalen Hürden schnell und unkompliziert bewerben.
Latent wechselwillige Fachkräfte erreichst Du am besten dort, wo sie aktiv sind – auf Social Media. Unsere Kampagnen sprechen diese Talente gezielt an, selbst am Sonntagabend auf dem Sofa.
Rund 30 % der ZFAs kündigen in der Probezeit – oft wegen unzureichender Integration ins Team. Mit unseren Onboarding-Checklisten, Tutorials und beratender Unterstützung helfen wir Dir, neue Mitarbeitende optimal ins Team zu integrieren und langfristig zu binden.
Erfahre, was Dein Team wirklich bewegt! Unsere digitalen und anonymen Team-Befragungen helfen, Potenziale zu erkennen, Missstände zu beheben und die Mitarbeiterbindung zu stärken – begleitet von unseren Praxisbetriebswirtinnen.
Biete Deinem Team exklusive Rabatte auf Markenartikel, Reisen, Konzertkarten und mehr. Monat für Monat echtes Netto-Geld sparen und so Deine Attraktivität als Arbeitgeber spürbar steigern – gerade in Zeiten hoher Lebenshaltungskosten.
Nutze steuerbegünstigte Zusatzleistungen, um Dein Team zu unterstützen und gleichzeitig Deine Arbeitgeberqualität zu verbessern. Wir zeigen Dir, welche Leistungen sinnvoll sind und wie Du sie unkompliziert einführst.
Erhöhe die Motivation und den Praxiserfolg durch maßgeschneiderte Bonusmodelle. Unsere Praxisbetriebswirtinnen begleiten Dich mit ihrem Wissen aus unzähligen erfolgreichen Implementierungen in zahnärztlichen Praxen.