Die besten Ärzte für das beste Team

Unsere Mission für Praxen

Für Zahnarztpraxen wird es zunehmend schwieriger, neue Talente ins Team zu holen. Insbesondere zahnärztliche Assistenzberufe verlieren zunehmend an Attraktivität, der resultierende Fachkräftemangel sorgt schon jetzt für erhöhte Belastung im Team, Versorgungsengpässe und Umsatzrückgang.

Wir helfen motivierten Praxen, die eigene Arbeitgeberqualität weiter zu verbessern und so noch attraktiver für neue und bestehende Teammitglieder zu werden.

Wir identifizieren die Top-Arbeitgeberpraxen in Deutschland und präsentieren diese bei Dr. Right perfekt im Arbeitnehmermarkt.

Werden Sie ein Dr. Right

Unsere Mission für Teams

Schwieriges Arbeitsumfeld, hohe Arbeitsbelastung, schlechte Bezahlung, wenig Anerkennung: die zahnärztlichen Assistenzberufe werden immer unattraktiver. Dabei lieben viele Fachkräfte ihren Beruf eigentlich, kündigen aber letztlich doch: erst innerlich, meist dann auch tatsächlich.

Dabei gibt es sie: Die Top-Praxen mit einer tollen Arbeitsumgebung, fairer Bezahlung und mit prima Klima, in denen es Spaß macht, seinen Wunschberuf auszuführen.

Wir helfen Fachkräften den eigenen Dr. Right zu finden und sich mit wenigen Klicks schnell und unkompliziert zu bewerben, z.B. mit einem kurzen Selfie-Video.

Jetzt Dr. Right finden

Unsere Vision:
Arbeitsalltag in Zahnarztpraxen besser machen!

Die Veränderungen im Arbeitsumfeld stellen Praxen und Teams vor neue und aus eigener Kraft kaum lösbare Herausforderungen. Dr. Right hilft darum Praxen ein bester Arbeitgeber zu werden und damit auch, die zahnärztlichen Assistenzberufe wieder attraktiver zu machen:
Die Optimierung des Arbeitsumfeldes vom Bonusmodell bis zum geldwerten Vorteil, Corporate Benefits oder Team-Days für ein tolles Klima im Dream-Team – als Dr. Right-Praxis stehen Ihnen dazu vielfältige Möglichkeiten und unsere aktive Begleitung offen.

Wir wollen aus tollen Praxen beste Arbeitgeber machen und diese direkt dem besten zukünftigen Team präsentieren.

Unsere Lösung

Dr. Right unterstützt darum die Praxen mit leicht umsetzbaren und effizienten Leistungen, die eigene Arbeitgeberqualität sehr schnell zu verbessern und so drohender Abwanderung entgegenzuwirken.

Dr. Right präsentiert diese Top-Praxen mit der enormen Reichweite von Google-Jobs und bietet Suchenden die einzigartige Möglichkeit, sofort alle Leistungen und Bewertungen der möglichen Wunschpraxis zu sehen und so schnell den eigenen „Dr. Right“ zu finden und zu kontaktieren. Dazu haben wir auch die Bewerbungshürden auf ein Minimum reduziert: schnell ein kurzes Selfie-Video aufnehmen und einreichen. Fertig!

Dr. Right vergibt zudem das Siegel für die besten Arbeitgeber mit einem objektiven Praxis-Ranking: Anhand von fast 200 Kriterien werden Zahnarztpraxen zur Qualität ihres Arbeitsumfelds erfasst und so kontinuierlich die 1.000 besten zahnärztlichen Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. Und auch die, die es noch werden wollen.

Unsere Partner

Wir von Dr. Right können diese Aufgabe nicht alleine lösen: Darum haben wir ein Netzwerk aus Kompetenzträgern gebildet, um Praxen und Teams bei dieser Herausforderung zu unterstützen.